агентство по подбору
и трудоустройству водителей

+7(919)779 3172

для соискателей

+7(985)922 4594

для работодателей

Мы в сми

Интервью генерального директора кадрового центра «Ви Джи стафф»

Галины Железновой, газета РАБОТА ДЛЯ ВАС № 101(2511) от 24 декабря 2012 года

Читать интервью 

Вернулся из армии, хочу будущим летом поступить в вуз. Но работать, естественно, тоже необходимо.
А единственное, что пока умею, — это водить машину. Вакансий для водителей много, вот и не знаю, на чем остановиться: идти в такси или в транспортную компанию? Возить людей или грузы? А может, попробовать устроиться персональным водителем? Подскажите, пожалуйста, с учетом того, что опыт вождения у меня не очень большой, всего полтора года.
Никита Скориков, Москва

Галина Железнова
генеральный директор кадрового центра по подбору водителей VG staff:
Спрос на водителей по-прежнему высок, заявок много, однако соискатели, видимо,
уже ушли на рождественские каникулы, и откликов с конца осени все меньше и меньше. Больше всего востребованы персональные водители. Разброс их зарплат — от 40 000 до 80 000 руб. Требования к успешному кандидату: возраст от 30 до 50 лет, стаж безаварийного вождения от 5 лет, презентабельный внешний вид, исполнительность, опыт работы персональным водителем и, желательно, наличие положительных рекомендаций.
Чуть меньше вакансий на водителей в семью (зарплата 40 000 — 50 000 руб. в среднем по Москве). Есть вакансии для персональных и семейных водителей с личными иномарками. В данном случае доход зависит от класса машины. Для иномарок среднего класса –
50 000–60 000 руб., для иномарок бизнес класса – 60 000–80 000, для иномарок представительского класса – от 80 000 руб. и выше. Отдельно оплачивается бензин.
Сократилось количество предложений для водителей большегрузных автомобилей и водителей-экспедиторов. Возможно, работодатели не обращаются в агентства, а ищут подобный персонал самостоятельно. Для водителей на машины грузоподъемностью от 0,5 до 2 тонн вакансии есть. Однако большинство работодателей хочет, чтобы подобная машина была в собственности будущего сотрудника.

Галина Куприянова
пресс-служба компании Get Taxi:
При наборе водителей прежде всего обращаем внимание на их личные качества: коммуникабельность, проактивную позицию, услужливость. Безусловно, существуют и формальные требования:
• наличие автомобиля не старше 3 лет, с кондиционером в исправном состоянии;
• отличное знание Москвы;
• высокий культурный уровень, пунктуальность, аккуратность, нацеленность на высокий стандарт обслуживания;
• наличие свидетельства ИП и разрешения на перевозку пассажиров (лицензия).
Доход наших водителей складывается из количества поездок за отчетный период. При желании и старании таксисты зарабатывают от 70 000 руб. в месяц. 15% от выполненного заказа составляют «комиссионные» компании. Между прочим, это минимальный процент по Москве. Соответственно, 85%– доход водителя.
Уделяем внимание и нематериальной мотивации. Для водительского состава существуют различные программы стимуляции, проводятся специальные акции, по итогам которых лучшие сотрудники награждаются ценными призами и подарками.

Если стаж вождения небольшой, а рекомендации отсутствуют, лучше обратить внимание на массовые вакансии: так- си, водитель-курьер или водитель-экспедитор. И не завышайте
зарплатные ожидания: ваша сегодняшняя стоимость на рынке 30 000 — 40 000 руб., не больше.

Мы работаем с 1998 года, за это время к нам обратились тысячи клиентов с одинаковой проблемой. Они искали персонального водителя (семейного водителя, офисного водителя с функциями охранника, личного водителя для ребенка), но немогли найти подходящего по всем параметрам кандидата. Наше агенство специализируется исключительно на подборе водителей, и мы советуем не терять время и деньги в самостоятельных поисках водителя, а воспользоваться услугами профессионалов. Мы рады помочь вам бесплатно и оперативно в подборе водителя!