подбор и трудоустройство водителей

+7(919) 779 3172

для соискателей

+7(985) 922 4594

для работодателей

Мы в сми

Интервью генерального директора кадрового центра «Ви Джи стафф»

Галины Железновой, газета РАБОТА ДЛЯ ВАС № 101(2511) от 24 декабря 2012 года

Читать интервью 
Вернулся из армии, хочу будущим летом поступить в вуз. Но работать, естественно, тоже необходимо. А единственное, что пока умею, — это водить машину. Вакансий для водителей много, вот и не знаю, на чем остановиться: идти в такси или в транспортную компанию? Возить людей или грузы? А может, попробовать устроиться персональным водителем? Подскажите, пожалуйста, с учетом того, что опыт вождения у меня не очень большой, всего полтора года. Никита Скориков, Москва Галина Железнова генеральный директор кадрового центра по подбору водителей VG staff: Спрос на водителей по-прежнему высок, заявок много, однако соискатели, видимо, уже ушли на рождественские каникулы, и откликов с конца осени все меньше и меньше. Больше всего востребованы персональные водители. Разброс их зарплат — от 40 000 до 80 000 руб. Требования к успешному кандидату: возраст от 30 до 50 лет, стаж безаварийного вождения от 5 лет, презентабельный внешний вид, исполнительность, опыт работы персональным водителем и, желательно, наличие положительных рекомендаций. Чуть меньше вакансий на водителей в семью (зарплата 40 000 — 50 000 руб. в среднем по Москве). Есть вакансии для персональных и семейных водителей с личными иномарками. В данном случае доход зависит от класса машины. Для иномарок среднего класса – 50 000–60 000 руб., для иномарок бизнес класса – 60 000–80 000, для иномарок представительского класса – от 80 000 руб. и выше. Отдельно оплачивается бензин. Сократилось количество предложений для водителей большегрузных автомобилей и водителей-экспедиторов. Возможно, работодатели не обращаются в агентства, а ищут подобный персонал самостоятельно. Для водителей на машины грузоподъемностью от 0,5 до 2 тонн вакансии есть. Однако большинство работодателей хочет, чтобы подобная машина была в собственности будущего сотрудника. Галина Куприянова пресс-служба компании Get Taxi: При наборе водителей прежде всего обращаем внимание на их личные качества: коммуникабельность, проактивную позицию, услужливость. Безусловно, существуют и формальные требования: • наличие автомобиля не старше 3 лет, с кондиционером в исправном состоянии; • отличное знание Москвы; • высокий культурный уровень, пунктуальность, аккуратность, нацеленность на высокий стандарт обслуживания; • наличие свидетельства ИП и разрешения на перевозку пассажиров (лицензия). Доход наших водителей складывается из количества поездок за отчетный период. При желании и старании таксисты зарабатывают от 70 000 руб. в месяц. 15% от выполненного заказа составляют «комиссионные» компании. Между прочим, это минимальный процент по Москве. Соответственно, 85%– доход водителя. Уделяем внимание и нематериальной мотивации. Для водительского состава существуют различные программы стимуляции, проводятся специальные акции, по итогам которых лучшие сотрудники награждаются ценными призами и подарками. Если стаж вождения небольшой, а рекомендации отсутствуют, лучше обратить внимание на массовые вакансии: так- си, водитель-курьер или водитель-экспедитор. И не завышайте зарплатные ожидания: ваша сегодняшняя стоимость на рынке 30 000 — 40 000 руб., не больше.